Der größte Versorgungsbereich in der Langzeitversorgung älterer und/oder behinderter Menschen ist die ambulante Versorgung. Nimmt man allein die in der Leistungspflicht der Pflegeversicherung stehenden Menschen, so werden hier über 500.000 Menschen stationär und ca. 1,3 Millionen Menschen ambulant versorgt. Im ambulanten Bereich beträgt die Versorgungsquote der durch Ambulante Dienste mit versorgten Pflegebedürftigen zurzeit ca. 40% - Tendenz steigend, insbesondere bedingt auch durch neue Versorgungs- und Wohnformen.
Trotz dieser zahlenmäßigen Bedeutung fristet der ambulante Bereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung eher ein Rand- und Schattendasein. Beispielsweise sind die meisten ambulant eingesetzten Dokumentationssysteme eher schlecht adaptierte stationäre Systeme. Auch sind viele Arbeitsstrukturen und Abläufe in der unmittelbaren Beteiligung von Angehörigen als Pflegehilfskräfte völlig andere als in der stationären Langzeitversorgung.
Dieser Besonderheit für das Pflegemanagement wird in dem Zertifikatsmodul "Ambulante Dienste" durch die Vermittlung praxisnaher Themen entsprochen: die Existenzgründung eines Ambulanten Dienstes, Vergütungsverhandlungen mit den Pflegekassen und der Erstbesuch und die Pflegevisite sind die Inhalte. Dabei werden insbesondere rechtliche Aspekte und betriebswirtschaftliche Inhalte aufgegriffen und angewendet.

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gesundheits- und Pflegeberufen, die sich im Akademisierungsprozess des Pflegemanagements breit gefächerte grundlegende betriebswirtschaftliche und solide pflegewissenschaftliche Kenntnisse für Führungsfunktionen aneignen wollen, um den komplexen (organisatorischen, planerischen, administrativen und koordinierenden) Managementaufgaben im Pflegebereich (besser) gerecht werden zu können.

Lernziele: Auf Hochschulniveau werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Zertifikatsmoduls
• allgemeine Grundlagen einer Existenzgründung und spezifische Entscheidungshilfen zur Gründung eines Ambulanten Pflegedienstes erarbeiten (Neuplanung einer Einrichtung, Organisation eines Ambulanten Dienstes, Dienstleistungen und Marketing).
• Kriterien und Ansatzpunkte zur Existenzgründung darstellen können (Finanzplan, Unternehmensplan).
• verschiedene Kalkulationsmodelle, zu bedenkende Faktoren und den chronologischen Ablauf von Vergütungsverhandlungen kennen lernen.
• den Erstbesuch als Möglichkeit der Präsentation vor potenziellen Kunden erkennen und die Pflegevisite als Möglichkeit, Vertrauen erhalten und ausbauen zu können.

Studiendauer: 4 Wochen
Präsenzstunden: 16 (2 Tage)
Abschluss: Zertifikat
Credit Points: 12
Studiengebühren: 480 €

Hochschulakademie für Gesundheits- und Sozialmanagement gemeinnützige GmbH
90419 Nürnberg  •  Tel: 0800 - 10 20 580  •  Homepage  •  Firmenportrait