Die wachsenden fachlichen Ansprüche bei immer knapper werdenden Ressourcen, denen sich Krankenhäuser und Pflegeheime gegenüber sehen, machen eine effiziente Arbeitsorganisation und wirtschaftliche Betriebsführung notwendig. Die Leistungsfähigkeit von Krankenhäusern und Pflegeheimen hängt in hohem Maße von der fachlichen Kompetenz und der beruflichen Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Personalmanagement ist daher ein zentraler Erfolgsfaktor für diese Organisationen.
Obwohl die Notwendigkeit eines professionellen Personalmanagements erkannt worden ist, erfolgt die Umsetzung in den Institutionen des Gesundheitswesens nur sehr zögerlich.
Das Zertifikatsmodul "Personalmanagement" versucht, dieser Ausgangssituation gerecht zu werden und will die Grundlagen für eine moderne Personalarbeit legen (Personalmanagement als Kernaufgabe für alle Führungskräfte mit Personalverantwortung).

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gesundheits- und Pflegeberufen, die sich im Akademisierungsprozess des Pflegemanagements breit gefächerte grundlegende betriebswirtschaftliche und solide pflegewissenschaftliche Kenntnisse für Führungsfunktionen aneignen wollen, um den komplexen (organisatorischen, planerischen, administrativen und koordinierenden) Managementaufgaben im Pflegebereich (besser) gerecht werden zu können.

Lernziele: Auf Hochschulniveau werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Zertifikatsmoduls
• einen Überblick über das Personalmanagement als Bestandteil des Krankenhausprozesses und die Ausgangssituation, Ebenen und Felder, Grundlagen und Methoden des Personalmanagements gewinnen.
• die Bedeutung des Personalmanagements in Ein richtungen des Gesundheitswesens analysieren.
• Methoden und Strategien, Kontrollmöglichkeiten und Probleme der Personalentwicklung aufgezeigt bekommen.
• die Perspektiven einer innovativen Personalentwicklung kennen lernen.

Studiendauer: 7 Wochen
Präsenzstunden: 18 (3 Tage)
Abschluss: Zertifikat
Credit Points: 5
Studiengebühren: 550 €

Hochschulakademie für Gesundheits- und Sozialmanagement gemeinnützige GmbH
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