Alte Managementprinzipien nach dem klassischen Planungs- und Gestaltungszyklus reichen heute in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens nicht mehr aus, wenn Pflegeorganisationen als Wissen schaffende Unternehmen betrachtet werden. Damit dies möglich ist, benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der mittleren Managementebene in Einrichtungen des Gesundheitsund Sozialwesens theoretische Kenntnisse über Management und Instrumente des Managements.

Zielgruppe: Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen und nachgewiesener Berufserfahrung, die in diesen Berufsfeldern in einer inhaltlichen oder organisatorischen Führungsfunktion auf der Ebene des Managements arbeiten oder sich auf die Übernahme der Führungsfunktion einer Abteilung im Gesundheitswesen vorbereiten, z. B. als "Stationsleitung im Krankenhaus", "Verantwortliche Pflegefachkraft", "Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst" oder "Wohnbereichsleitung".

Lernziele: Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Managementmoduls werden
• Instrumente der Qualitätssicherung in der Pflege kennen und situationsangepasst in der Praxis anwenden können.
• Konzepte zur Qualitätssicherung selbstständig entwickeln können.
• Assessment-Instrumente zur Einschätzung von Pflegebedürftigkeit und -aufwand kennen.

Studiendauer: 4 Wochen
Präsenzstunden: 12 (2 Tage)
Abschluss: Zertifikat
Studiengebühren: 256 €

Hochschulakademie für Gesundheits- und Sozialmanagement gemeinnützige GmbH
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