Mit der Einführung der Pflegeversicherung 1994/5 hat die ambulante Versorgung einen beeindruckenden Aufschwung genommen, so dass sie heute in der Langzeitversorgung älterer und/ oder behinderter Menschen den größten Versorgungsbereich darstellt. Um so wichtiger ist es für das Management in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, sich Kenntnisse über die Besonderheiten dieses Bereichs anzueignen, von der Betriebsorganisation über die Einsatzplanung bis zur Struktur und Umsetzung einer leistungsgerechten Vergütung.
Und auch die Führungsaufgaben in den Bereichen der stationären Krankenversorgung und in stationären Pflegeeinrichtungen sind vielfältig und im Wandel begriffen und erfordern ein entsprechendes Führungsverhalten, um den Anforderungen an ein zeitgemäßes Management gerecht zu werden.
Für den Bereich der stationären Krankenversorgung haben sich die Finanzierungsmodalitäten geändert, so dass es für die verschiedenen Ebenen des Managements gilt, sich grundlegende Kenntnisse über eine leistungsgerechte Vergütung als Basis des wirtschaftlichen Handelns einer Einrichtung anzueignen und ebenfalls über Diagnosis Related Groups" (DRG5), die die Landschaft unserer Krankenhäuser in erheblichem Maße verändert haben.

Zielgruppe: Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen und nachgewiesener Berufserfahrung, die in diesen Berufsfeldern in einer inhaltlichen oder organisatorischen Führungsfunktion auf der Ebene des Managements arbeiten oder sich auf die Übernahme der Führungsfunktion einer Abteilung im Gesundheitswesen vorbereiten, z. B. als ,,Stationsleitung im Krankenhaus", "Verantwortliche Pflegefachkraft", "Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst" oder "Wohnbereichsleitung".

Lernziele: Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Managementmoduls werden
• die rechtlichen Bestimmungen zur Finanzierung der verschiedenen Versorgungsbereiche des Gesundheitswesens (SGB V, SGB XI, BSHG ...) und
• die unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Schwerpunkte in diesen Versorgungsbereichen kennen lernen.

Studiendauer: 6 Wochen
Präsenzstunden: 14 (2 Tage)
Abschluss: Zertifikat
Studiengebühren: 330 €

Hochschulakademie für Gesundheits- und Sozialmanagement gemeinnützige GmbH
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