Die Politikverantwortlichen in der Bundesrepublik Deutschland sehen sich angesichts knapper Finanzmittel und hoher Sozialversicherungsbeiträge zu Reformen gezwungen, deren gemeinsames Leitbild als "regulierter Wettbewerb" bezeichnet werden kann. In diesem Wettbewerbsumfeld muss sich das Management in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens bewegen und die Konsequenzen dieser Entwicklung vorausschauend beurteilen können.

Zielgruppe: Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen und nachgewiesener Berufserfahrung, die in diesen Berufsfeldern in einer inhaltlichen oder organisatorischen Führungsfunktion auf der Ebene des Managements arbeiten oder sich auf die Übernahme der Führungsfunktion einer Abteilung im Gesundheitswesen vorbereiten, z. B. als ,"Stationsleitung im Krankenhaus", "Verantwortliche Pflegefachkraft", "Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst" oder "Wohnbereichsleitung'.

Lernziele: Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Managementmoduls werden
• Aufbau und Struktur des Gesundheits- und Sozialwesens und
• Aufbau und Prinzipien der Sozialversicherung kennen.
• sich Kenntnisse über Gestaltungsansätze in der pflegerischen Versorgung aneignen.
• die ökonomischen und politischen Steuerungselemente allgemein für das Gesundheitswesen und speziell für den Pflegebereich analysieren, reflektieren und beurteilen können.

Studiendauer: 4 Wochen
Präsenzstunden: 10 (2Tage)
Abschluss: Zertifikat
Studiengebühren: 242 €

Hochschulakademie für Gesundheits- und Sozialmanagement gemeinnützige GmbH
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